Aflac Life Insurance Japan
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全社的な活動と成長を支える。
経営戦略の策定、ガバナンス、広報、子会社・グループ会社の管理等を通じて、
全社的な活動基盤を整備します。
組織変革と未来への事業開発をリードし、持続的な成長を支援します。
仕事内容
中期経営戦略の策定と強固なガバナンス体制の確保などに加え、広報・提携・渉外活動を通じて企業価値の最大化を図ります。また、未来を見据えた新規事業の開発や組織文化の変革をリードすることで、持続的な成長を実現するための強固な経営基盤を構築します。
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「生きる」を創るエコシステム戦略の実現と調布スマートシティの取組み推進に向けて、社外ステークホルダーとのエンゲージメントや社内関係者との調整等を行います。
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「生きる」を創るエコシステム戦略の実現のため、専門性の高い人財とリソースをチームに提供し、変化に適応しながら顧客エンゲージメントの向上を支えます。
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取締役会運営を適切にサポートし、機動的な変革を支える強固なガバナンスおよび内部統制態勢の確保を担います。
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経営戦略・経営戦術の立案や遂行状況のモニタリング、および経営課題に関する情報の収集・分析・整理を通じて経営陣をサポートします。
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代表取締役社長および業務執行部門のサポート、主要経営会議体の運用、日本法人の適切なガバナンス確保を通じて、機動的な変革を支える強固なガバナンスおよび内部統制態勢の確保を担います。
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アフラック・インコーポレーテッドのIR活動を緊密にサポートし、サステナビリティに関する取り組み等の周知を通じ、株主等との対話を促進します。
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グループ会社の設立・買収から経営管理までを統括し、グループシナジーを最大化することで、企業価値の向上を推進します。
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平常時の危機管理態勢を企画・推進し、リスク顕在化前の問題に対応することで、危機時の事業継続性を確保します。
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コアビジネス強化につながる事業開発案件の開拓と事業化を推進し、戦略子会社の支援を通じて、新規ビジネス戦略を実行します。
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中長期的な戦略立案に必要な調査・研究を企画・推進し、外部機関との共同研究を通じて、将来の経営戦略の策定・実行を支えます。
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市場戦略と一体となった非市場戦略を実行するため、主務官庁である金融庁、関係行政機関、業界団体等との適切な関係を構築し、渉外機能を発揮します。
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コアバリューに基づく戦略的な対外・社内広報を統括し、経営層のエンゲージメント活動のサポートを通じて企業価値を向上させます。
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CSV経営に基づくCSR活動を推進・管理し、社員の自律的な活動を支援することで、共有価値の創造と持続的成長を促します。
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提携先との提携関係を適切にマネジメントし、提携戦略に関する重要なイニシアティブの企画・推進を統括します。
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全社の事務品質に関する企画・管理を担い、事務リスクや事故等の適切な管理を通じて、事務の適正性と信頼性を確保します。
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「お客様の声」を起点とする業務改善・課題解決を通じ、お客様本位のCS・CX向上を実現します。
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長きにわたってがん保険にご加入いただいているお客様への対応と支援を行い、解約失効率の改善に関する企画・実施を通じて契約維持に貢献します。
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Agile@Aflacの意義と価値を伝達し、活動支援と環境整備を通じて、全社のカルチャー変革と業務執行の機動性向上をリードします。
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多様な人財が活躍できることを目的とした環境整備を行い、イノベーション企業文化の醸成を加速させます。
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紹介動画
先輩社員がこの部門の仕事の内容ややりがいを語る、部門紹介動画です。ぜひご覧ください。
