Why
Aflac?

既存の枠に留まらず常に新しいことに挑戦する社風と、生き生きと働く社員のお人柄に魅力を感じ、保険業界では唯一アフラックに入社を志望しました。入社後、社員一人ひとりがコアバリューを深く理解して行動していることを実感しています。社員も含めたすべての人々を尊重する「人間尊重」という理念のもと、新卒一年目でも意見を求められる環境や上司との定期的な面談機会が設けられており、自分の理想のキャリアを実現できる温かい雰囲気の最適な環境だと感じています。

会社の規模に比して柔軟性が高い点、特にデータサイエンス分野で変化を受け入れる風土に魅力を感じ、それが入社の決め手となりました。入社後もこの点を変わらず実感しており、特に配属部署においては変化を受け入れる風土が強く根づいていると感じています。また、「年齢や社歴に関係なく、職務に最適な人財を任命する」という考えが全社に浸透していることにも強く惹かれています。

意欲と能力次第でやりたい仕事ができ、周りが応援してくれる環境が整っている点、そして社員を大事にする風土と人の良さに強く魅力を感じ、入社を決めました。入社後も、自分次第でキャリアの選択肢を拡げられることが魅力だと感じています。何かしたいと思った際に、相談に乗って協力してくれる人が多くいるため、様々なことに挑戦できる環境が心強く、また、チームとして働きやすいこともあり、本当に入社してよかったと思います。

インターンシップや面談で感じた人の良さに加え、社員の方々の言葉や振る舞いから伝わる企業文化の透明性に強く惹かれ、顧客にも社員にも誠実であり続ける会社であると確信し入社を決めました。入社後は、会社が社員を大切にすることを日々実感できることが大きな魅力です。社員が持てる能力を最大限発揮できるよう設計された制度など、社員を大切にする会社の姿勢が明確だと感じています。

「人のため」という点に実直に向き合う姿勢と、コアバリューが全社員に浸透している点に魅力を感じ入社しました。入社後に配属となった契約保全部は、「人の心や人生を豊かにする仕事」を体現しており、お客様のライフサイクルに寄り添いながら一人ひとりの大切な保険契約を保全しています。お客様からの感謝の言葉に大きなやりがいを感じる機会も多く、部門や会社全体を良くする取り組みも活発で、成長の機会も豊富です。

保険を通じて多くの人に安心を届けたいと考え、より広い範囲のお客様にサービスを届けられる「代理店営業」に大きな魅力を感じて入社を志望しました。入社後に感じた最大の魅力は、人財育成の手厚さです。私の部署では新入社員に対する長期の手厚い育成体制が整っており、代理店から寄せられる質問や相談に回答できる範囲が増えていくことで、日々の成長を実感しております。

多くの人々に影響力を発揮できる間接営業のスタイルに魅力を感じて入社を志望しました。入社後に感じている魅力は、とにかく「人が良い」点に尽きます。特に、先輩社員が部署全体で一丸となって後輩を育ててくれるため、わからないことを遠慮なく聞ける雰囲気があります。この安心して質問できる環境が、新入社員の早期の成長を支えていると実感しています。

死亡保険の商品をメインで取り扱う他社と異なり、第三分野の保険でお客様の人生そのものを支えている点に惹かれました。OB訪問で力説された社員の優しさや社風の温かさも入社の決め手です。入社後は、集合研修や部門別研修が非常に充実しており、営業として必要な知識・経験を多く吸収できています。

“「生きる」を創る。”という、患者様の治療後まで人生に寄り添う温かいブランドプロミスに惹かれて入社を志望しました。入社後の最大の魅力は、他者を受け入れる文化です。困った時に躊躇なく周囲を頼れるため、ストレスなく業務に集中できます。相手の立場に立って共に考え、相談に乗ってくれる温かい社員の存在が大きな支えになっています。

「仕事」ではなく「人生」に寄り添うという考えと、アフラックの“「生きる」を創る。”というフレーズが共鳴し、入社を決めました。特に若手の意見を傾聴する社風に惹かれています。入社後も、前例踏襲でなく若手の意見が採用される環境に魅力を感じており、通常業務に加え、業務改善チームでツールの作成等、自ら効率化できることに大きなやりがいを感じています。

面談時の社員の方々の雰囲気が非常に良く、学生と同じ目線で私という人間を知ろうとしてくれたことに強く惹かれ、信頼感を持ち入社を決めました。入社後も、相手を思いやり尊重し合える上司・同僚・同期に恵まれ、わからないことをすぐに聞ける環境に魅力を感じています。また、自己研鑽のための制度が充実しており、自己啓発に対して会社が援助してくれる点も大きな魅力です。

社員一人ひとりが「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という創業の思いとコアバリューを深く意識して活動している点に魅力を感じました。特に採用選考時に採用担当の社員が家庭状況を含めて気にかけてくれたことで入社意欲が高まりました。入社後、ミスをしても先輩方が感情的ではなく論理的な指導でフォローしてくださり、次につなげるPDCAの回し方を伴走しながら考えていただけることが大きな魅力です。そのおかげで、失敗を恐れずに挑戦することができ、自身のスキルが日々高まっているのを感じています。

身体的な問題だけでなく、精神的な不安にも寄り添うサービスを提供し、社会的課題を包括的かつ総合的に解決する姿勢と、社員を活かす環境に魅力を感じ入社を志望しました。入社後、社員の温かさと社員一人ひとりの価値観を尊重する文化を実感しています。社員のワークライフ・マネジメントを支援し、組織としてのパフォーマンスを最大化させる社風に大きな魅力を感じています。

当初は不動産業界を志望していましたが、“「生きる」を創る。”というブランドプロミスに出会い、人生そのものに携わりたいという思いで入社を志望しました。第三分野の保険で人々の「生きる」を支える点に大きな魅力を感じています。入社後の最大の魅力は、部門を超えて協力し合う一体感と温かい雰囲気です。困った時に自然と誰かが手を差し伸べてくれ、お客様とその家族の「生きる」を支えているという誇りが毎日の原動力になっています。

インターンシップや選考過程で、親身に相談に乗ってくださった先輩社員の誠実さに強く惹かれ、「この人たちと一緒に働きたい」と入社を決意しました。入社後も、その印象通り気さくで優しい社員が多いことを日々実感しております。困った際にはすぐに相談できる環境があり、また、新入社員の成長のために建設的なフィードバックと迅速な評価をいただけるため、自分自身の成長を実感できることが会社の魅力だと感じています。

面談などで対面するたびに、社員の方々から伝わる会社への誇りやプロ意識に強く惹かれ、その中で自分も成長したいと感じたことが最大の入社理由です。入社後も、就職活動中に感じた「人財を大切にするコアバリュー」が現場に根付いていることを実感しています。各社員が自身の役割を自覚し、会社から大切にされていることを実感することで、それが巡り巡って「お客様第一」の質の高いサービスに繋がっていることが魅力です。

インターンシップで社員の方々の親切かつ丁寧な応対に触れ、入社後も親身になってサポートしてくださるであろう温かい雰囲気に安心感を覚え、入社を決めました。入社後も、先輩方に質問しやすい環境があり、わからないことをいつも親切に教えてくださることに魅力を感じています。疑問をすぐに解消できる環境は、自身の成長に直結し、それが結果として会社の力になっていることを実感しています。

所定労働時間が他社と比較して短く、限られた時間で高いアウトプットを求められる点に注目し、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちながら自身の理想的なキャリアを構築できると考え、入社を決めました。入社前は厳しい人間関係を想像していましたが、実際には社員の皆さんがとても優しく、自身の成長を支えてくれる温かい環境で、非常に嬉しいギャップを感じています。

商品やサービスを通じた社会への大きな影響力に加え、関わるすべての人に対して誠実であろうとする姿勢に魅力を感じて入社を志望しました。入社後に感じている魅力は、配属された部署では海外とのつながりや交流を持てる機会が多い点です。日本国内だけでなく、アメリカとの連携を通じてグローバルな視点を持てることに、非常に魅力を感じています。

はじめはアフラックの知名度の高さで入社を志しました。入社後は、人財を大切にする文化や、社員同士にリスペクトがあることに大きな魅力を感じています。また、新たなことへの挑戦が歓迎される文化が根付いており、成長できる環境が整っていることに大きな魅力を感じています。

「生きるための保険」である第三分野の保険を主力とし、社会貢献活動にも力を入れるアフラックの姿勢が、誰かの人生をより良いものにしたいという自身の考えと重なり、入社を志望しました。入社後の魅力は、従業員の福利厚生に関するサポートが手厚いことです。また、「ツミタス」加入による資産運用など、これまでの自身では考えつかなかった選択肢を検討する機会にも恵まれ、自分の人生について深く考えるきっかけにもなっています。

保険商品は単なるリスクヘッジの方法ではなく、お客様一人ひとりの状況に深く寄り添い、安心を提供するものという姿勢に強い共感を覚え、入社を志望しました。入社後も、間接営業というスタイルであっても、常にお客様の生活や心情を第一に考えるというイメージとギャップがないことを実感しています。すべての業務が最終的にお客様の利益に繋がっているという信念を持って働けることが、大きな魅力です。

お客様に対して最大の価値提供ができるよう、社員一人ひとりが「お客様第一」の姿勢で働く姿に共感し、入社を決めました。入社後は、新入社員への手厚いフォローを実感しています。四半期ごとの所属長との面談や定期的な研修で不安を解消でき、普段の業務でも先輩社員にすぐ質問できるなど、制度と人が連動して手厚くサポートいただけることが魅力です。

人々の人生に深く関わる金融業界を志望する中で、インターンシップや面談で接した社員全員がコアバリューを深く理解し、体現していることに強く惹かれ、入社を決めました。入社後の最大の魅力は、組織としてのパフォーマンスを最大化させるための制度が整っているだけでなく、実際に活用している社員が多いことです。制度を利用することが推奨され、受け入れる文化が根付いていることが、本当の意味での働きやすさに繋がっていると実感しています。

インターンシップへの参加を通じて、社員の温かさと感覚的に「自分に合っている」雰囲気を強く感じました。また、初期配属先を確約できるWING制度が自身のやりたいことと合致したことも入社の決め手です。入社後も人の温かさにギャップはなく、周囲の人に恵まれていることを実感しています。働きやすい制度も充実しており、安心して働ける「人」と「制度」が揃っていることが魅力です。

他社と比較し、面談で過去の経験まで深く質問をいただき、個人として向き合ってくださる姿勢が大きな魅力だと感じ、入社を決めました。入社後は、お客様第一の姿勢が深く根付いていることを実感しています。お客様の状況や要望に合わせて臨機応変な対応をしており、金融業の堅いイメージが崩れました。お客様に寄り添うことを最も大切にする文化が最大の魅力です。

「がんで苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という創業の想いが社員の熱意の源になっていると感じました。多くの人々の役に立つ仕事ができることに魅力を感じ、社会貢献への実感を持って働けると確信しました。入社後、お客様が苦しい状況にあることを常に気にかける社員の姿勢が、丁寧で素早い対応に繋がっていることを実感しています。この仕事のしやすさと温かい空気が、日々のモチベーションに繋がっています。

多くのお客様を間接的にサポートできる代理店営業という職種に魅力を感じました。インターンや面談で感じた雰囲気も非常に良く、安心して働ける環境だと感じ、入社を決意しました。入社後は、社内に多様な部署があり、業務の幅が広いことがキャリア選択の可能性を広げてくれると感じています。また、地方勤務者に対する補助が非常に手厚く、勤務地に関わらず安心して生活できることも魅力です。

社員が持てる能力を最大限発揮できるよう、オフィスワークとリモートワークを組み合わせた戦略的ハイブリッドワークやフレックスタイム制度など、多様な働き方を採用している制度の充実度に魅力を感じて入社を決意しました。入社後も、柔軟な働き方によって生活とのバランスを保ち、日々業務に最大限の力を発揮できることを実感しています。また、環境や設備が整っていることに加え、社員の人柄の良さが、日々の仕事の質の高さを支えていると強く感じています。

「がん保険といえばアフラック」として多くの方に知られ、お客様から厚い信頼を得ている点が、社会に明確な価値を提供し続けてきた証だと感じ入社を決めました。入社後の最大の魅力は、「がんで苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という創業の想いが、今も会社の中心にあることです。保険金部員として、その想いに共感しながら、日々お客様の人生を支えているという誇りを感じられることが、最大のやりがいとなっています。

穏やかな社員が多い印象と、お客様と真摯に向き合い、寄り添う姿勢が就職活動の軸とマッチし、入社を決めました。入社後は、サポーターをはじめ周囲の社員がとても優しく、また、的確に指導してくださるため働きやすいです。ミスした際も原因や改善策を一緒に考えてくださるなど、サポート体制が非常にしっかりしていると感じています。

CM等を通じて感じていた高い信頼性と、社員を大切にする強固な基盤に魅力を感じ入社を決めました。入社後も、人財育成や働き方に関する制度面の充実を実感しています。特に、管理職との距離が近く、業務内外にかかわらず悩みや相談ごとを打ち明けやすい点が精神的な安心に繋がっています。